รัฐบาลได้ดำเนินการภายใต้มติต่อเนื่องมาเป็นเวลาสามเดือนครึ่งแล้ว และในขณะนี้ ยังไม่มีสัญญาณที่ชัดเจนของข้อตกลงการใช้จ่ายที่จะหยุด CR เต็มปี ผู้นำเพนตากอนกล่าวว่านั่นจะเป็นข่าวร้ายอย่างยิ่งสำหรับกองทัพ แทนที่จะรักษาระดับการใช้จ่ายในปี 2565 ให้เหมือนกับปีที่แล้ว พวกเขากล่าวว่าจะลดเงินทุนที่มีอยู่ของ DoD มากกว่า 2 หมื่นล้านดอลลาร์ในปีนี้
จากมุมมองระดับบนสุด การขยายเงินทุนในปี 2021 ไปอีกปี
จะทำให้ DoD ต่ำกว่าที่เจ้าหน้าที่ร้องขอในปี 2022 ประมาณ 8 พันล้านดอลลาร์เท่านั้น แต่เช่นเดียวกับ CRs ทั้งหมด ปัญหาที่ใหญ่กว่ามากคือการให้เงินทุนของรัฐบาลแก่ระบบขับเคลื่อนอัตโนมัติทำให้จำนวนเงินผิดไป บัญชีที่ไม่ถูกต้อง
ในบางกรณีหมายความว่าไม่สามารถใช้จ่ายเงินได้เลย ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดที่สุดคือเงิน 3 พันล้านดอลลาร์ต่อปี CR ที่จะจัดสรรให้กับกองกำลังความมั่นคงแห่งชาติอัฟกานิสถาน ซึ่งไม่มีอยู่แล้ว โดยรวมแล้ว เพนตากอนประเมินว่าการสูญเสียอำนาจการใช้จ่ายทั้งหมดจะอยู่ที่ประมาณ 3 เท่าของขนาดที่ลดลงตามความเป็นจริง
เจ้าหน้าที่กลาโหมกล่าวว่าผลที่ตามมาจากการจัดสรรที่ไม่ถูกต้องอาจเริ่มปรากฏขึ้นในไม่ช้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเวทีบุคลากร เหตุผลประการหนึ่งคือการขึ้นเงินเดือนทหารในปี 2565 ตามคำสั่งของสภาคองเกรสในร่างกฎหมายอนุญาตกลาโหมปีนี้มีผลบังคับใช้แล้ว แต่ภายใต้ระดับเงินทุนปี 2564 การปรับขึ้น 2.7% จะไม่ได้รับค่าจ้าง
Insight by Verizon: เอเจนซี่สามารถสร้าง CX ที่ ‘เรียบง่าย สวยงาม
และน่าประหลาดใจ’ ได้หรือไม่ ผู้นำจากแผนกวิชาการเกษตร แผนกการศึกษา แผนกความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ และ IRS คิดเช่นนั้นและแบ่งปันงานที่กำลังดำเนินการในหน่วยงานของตนเพื่อให้ง่ายต่อการบริการของรัฐ
“ตามคำนิยามแล้ว ภายใต้ CR จำนวนเงินในบัญชีบุคลากรจะคงที่ ดังนั้นต้นทุนการขึ้นค่าจ้างจึงต้องถูกดูดซับไป บัญชีนั้นมีความยืดหยุ่น แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าเรามีทางเลือกที่ดีในความยืดหยุ่นนั้น” Mike McCord ผู้ควบคุมและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินของ DoD กล่าวกับคณะกรรมการจัดสรรบ้านเมื่อวันพุธ “เราจะต้องดูการภาคยานุวัติและ [การเปลี่ยนสถานีอย่างถาวร] สำหรับกองทหารของเรา — นั่นอาจเป็นสิ่งแรกที่ก่อกวนน้อยที่สุดที่เราสามารถทำได้ สิ่งต่อไปที่เรามองว่าน่าขยะแขยงกว่านั้นคือโบนัส ภายในบัญชีคงที่ เราต้องทำอะไรบางอย่างเพื่อรองรับการขึ้นเงินเดือนนั้น และนั่นจะส่งผลกระทบต่อกองทหารของเราในอีกทางหนึ่ง”
และผู้นำทางทหารกล่าวว่าการลดการเข้าร่วมและการเคลื่อนไหวของ PCS จะไม่ใช่เรื่องเล็ก
ตัวอย่างเช่น กองทัพอากาศคิดว่าจะต้องลดจำนวนภาคยานุวัติตามแผนลงประมาณครึ่งหนึ่งในช่วงที่เหลือของปี ในกรณีของกองทัพเรือ หมายถึงการตัดภาคยานุวัติลงประมาณ 75% และ PCS ขยับลงประมาณ 50% พล.ร.ท. ไมเคิล กิลเดย์ หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการทางเรือกล่าว
“เรามีลูกเรือประมาณ 145,000 คนอยู่ในทะเล ปีที่แล้ว เรามีเหล็กแท่งยาว 10,000 ชิ้นที่ถูกอุด และเราสามารถลดมันลงได้มากกว่าครึ่ง หากเราลดจำนวนลูกเรือลง 75% นั่นคือลูกเรือ 23,000 คน และเรากำลังจะทำให้ช่องว่างในทะเลรุนแรงขึ้นอีกครั้ง ซึ่งเป็นจุดที่เราต้องการน้อยที่สุด” เขากล่าว “เรายังพยายามล่อลวงกะลาสีในฐานะกะลาสีที่ดีที่สุดของเราให้อยู่ในกองทัพเรือ แต่เราจะต้องลดโบนัสการกลับเข้าประจำการ โบนัสจูงใจ นั่นจะทำให้ช่องว่างและทะเลเหล่านั้นแย่ลงด้วย”
เจ้าหน้าที่ทหารกล่าวว่า ในหลายกรณี กองทหารรักษาพระองค์อาจหมายถึงการสูญเสียการเข้าถึงบุคลากรที่เข้ามาอย่างถาวรซึ่งพวกเขาคัดเลือกเรียบร้อยแล้ว นั่นเป็นเพราะการชะลอตัวของการรับทหารใหม่หมายความว่าพวกเขาต้องขอให้ทหารเกณฑ์อยู่ในกลุ่มการเข้าร่วมล่าช้าของกองทัพต่อไปอีกปี หลายคนกลัวว่าจะไม่รอนานขนาดนั้น
พล.อ. จอห์น เรย์มอนด์ หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการอวกาศและสำหรับแรงงานพลเรือน หนึ่งปีเต็มยังน่าจะหมายถึงการหยุดจ้างงาน บางส่วนเป็นอย่างน้อย
“หนึ่งในประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดที่เราได้รับหลังจากก่อตั้ง Space Force คือความสามารถของเราในการดึงดูดผู้มีความสามารถที่น่าทึ่ง ความสามารถพิเศษนี้มีเทคนิคสูง มีการศึกษาสูง และเป็นที่ต้องการ และพวกเขามีตัวเลือกอื่น” เขากล่าว “ถ้าเราเข้าสู่ความล่าช้านี้และต้องลดการเข้าถึงและหยุดการจ้างงานเพื่อช่วยจ่ายค่าขึ้นค่าจ้างที่จำเป็นและสมควรได้รับ พวกเขากำลังจะไปที่อื่น และคนเหล่านั้นคือคนที่เราจะไม่เป็น กลับได้แล้ว”
ในด้านอื่นๆ ของงบประมาณ เช่น การจัดซื้อ การยังชีพ และการก่อสร้างทางทหาร ผลกระทบด้านลบของ CR จะใช้เวลานานกว่าที่จะปรากฏ แต่มีผลกระทบ “ลดหลั่น” ที่จะนำไปสู่การใช้จ่ายที่สูงขึ้นในระยะยาว เจ้าหน้าที่ทหารกล่าว
แนะนำ 666slotclub / hob66
