ใช้แป้นลูกศรขึ้น/ลงเพื่อเพิ่มหรือลดระดับเสียงดาวน์โหลดเสียงพนักงานของรัฐบาลกลางที่ลงทะเบียนในโครงการสวัสดิการด้านสุขภาพของพนักงานของรัฐบาลกลางจะจ่ายเงินเพิ่มขึ้น 3.8% โดยเฉลี่ยสำหรับการประกันสุขภาพในปี 2555 พวกเขาจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงผลประโยชน์อย่างมีนัยสำคัญ สำนักงานบริหารงานบุคคลกล่าวในวันนี้
อัตราที่เพิ่มขึ้นนี้ต่ำที่สุดนับตั้งแต่ปี 2551 ซึ่งสูงกว่าครึ่งหนึ่งของการปรับขึ้นราคาเฉลี่ย
ของปีที่แล้ว โดยเฉลี่ยแล้ว ผู้ลงทะเบียนที่มีความคุ้มครองเฉพาะตนเองจะจ่ายเพิ่มขึ้น $2.32 ต่องวดการจ่ายเงินทุก ๆ สองสัปดาห์ และผู้ที่มีความคุ้มครองแบบครอบครัวจะจ่ายเพิ่มขึ้น $6.18 OPM กล่าว
“ด้วยการเน้นยาป้องกันและรักษาต้นทุนให้ต่ำ เราจึงสามารถให้การรักษาที่มีคุณภาพในราคาที่เหมาะสม” จอห์น เบอร์รี ผู้อำนวยการ OPM กล่าวในแถลงการณ์เป็นลายลักษณ์อักษร “ผลประโยชน์เหล่านี้ช่วยให้เราสามารถแข่งขันเพื่อหาผู้มีความสามารถระดับสูงที่เราต้องการเพื่อรับมือกับความท้าทายของประเทศ และทำให้พนักงานของเรามีสุขภาพที่ดีขึ้นและมีประสิทธิผลมากขึ้นในขณะที่พวกเขาให้บริการและปกป้องคนอเมริกัน”
แต่สหภาพแรงงานกล่าวว่าการเพิ่มเบี้ยประกันภัยใด ๆ ส่งผลกระทบต่อพนักงานของรัฐบาลกลางที่อยู่ภายใต้การหยุดจ่ายค่าจ้างสองปี ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
“มันยังคงเพิ่มขึ้นเฉลี่ยร้อยละ 3.5 ในปี 2555 นอกเหนือจากการเพิ่มขึ้นร้อยละ 7.2
สำหรับผู้ลงทะเบียนในปี 2554” คอลลีน เคลลีย์ ประธานสหภาพแรงงานกระทรวงการคลังแห่งชาติระบุในแถลงการณ์ที่เป็นลายลักษณ์อักษร “พนักงานของรัฐบาลกลางจะต้องรับภาระค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นเหล่านี้ด้วยเช็คเงินเดือนที่ค้างอยู่”
บางรายจะจ่ายเบี้ยถูกลง
ผู้ลงทะเบียนในแผนยอดนิยมจะจ่ายน้อยลงเล็กน้อยสำหรับการประกันสุขภาพในปี 2012 ผู้เข้าร่วม 44 เปอร์เซ็นต์ที่ลงทะเบียนในแผนมาตรฐาน Blue Cross และ Blue Shield จะจ่ายน้อยลงประมาณ 20 ดอลลาร์สำหรับความคุ้มครองในปี 2012 ผู้เข้าร่วมในตัวเลือกพื้นฐานจะจ่ายเพิ่มอีก 102 ดอลลาร์ สำหรับความคุ้มครองเดี่ยวและอีก $239 สำหรับความคุ้มครองครอบครัวต่อปี เมื่อรวมกันแล้ว แผน Blue Cross และ Blue Shield ครอบคลุมผู้เข้าร่วมส่วนใหญ่
แผนการที่นำเสนอโดย Government Employees Health Association ซึ่งครอบคลุมผู้เข้าร่วม 7 เปอร์เซ็นต์ จะเพิ่มอัตรา 5 เปอร์เซ็นต์เป็น 7 เปอร์เซ็นต์ เบี้ยประกันภัยสำหรับองค์กรด้านการดูแลสุขภาพจะเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 6.7 เปอร์เซ็นต์ ในขณะที่แผนค่าธรรมเนียมสำหรับบริการจะเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 3.2 เปอร์เซ็นต์ อย่างไรก็ตาม ผู้เกษียณอายุและพนักงานไปรษณีย์อาจมีจำนวนเพิ่มขึ้นมาก
บริษัทประกันสุขภาพทั่วประเทศกำลังเพิ่มเบี้ยประกันภัยร้อยละ 4-8 ตามการประมาณการของ OPM
อัตราผลประโยชน์ด้านทันตกรรมและการมองเห็นซึ่งไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของแผน FEHB จะเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย เบี้ยทันตกรรมจะเพิ่มขึ้นหนึ่งเปอร์เซ็นต์ ค่าสายตาจะลดลง 1.6 เปอร์เซ็นต์
ผู้ประกันตนพบความประหยัดในการจัดการยาที่คล่องตัว
“ในแต่ละปี เราทำงานร่วมกับแผนสุขภาพเพื่อส่งเสริมให้พวกเขามองเข้าไปในธุรกิจของพวกเขาและมองหาวิธีที่พวกเขาสามารถบรรลุการออม หนึ่งในสิ่งที่เราเน้นย้ำในปีนี้คือต้นทุนยา” จอห์น โฟลีย์ ผู้อำนวยการฝ่ายวางแผนและวิเคราะห์นโยบายของ OPM กล่าวค่าใช้จ่ายด้านเภสัชกรรมคิดเป็นประมาณร้อยละ 30 ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของโปรแกรม โฟลีย์กล่าวว่าการประหยัดต้นทุนจะมาจากการจัดการยาที่ดีขึ้นและการหมดอายุของสิทธิบัตรยายอดนิยมบางรายการ
“เรายังคงทำงานร่วมกับแผนด้านสุขภาพเกี่ยวกับร้านขายยา และขอให้พวกเขาพิจารณาเป็นพิเศษเกี่ยวกับการจ่ายยาสามัญและการจัดการที่พวกเขามีเพื่อจัดการผลประโยชน์ด้านเภสัชกรรม และพวกเขาก็ได้รับข้อเสนอให้ทำอย่างนั้น” เขากล่าว
เพื่อการประหยัดเพิ่มเติม OPM ได้เสนอการลดต้นทุนโดยการซื้อยาที่ต้องสั่งโดยแพทย์โดยตรงจากผู้จัดการผลประโยชน์ร้านขายยา คาดว่าจะประหยัดเงินได้ 1.6 พันล้านดอลลาร์ในทศวรรษหน้า แต่ OPM ต้องการให้สภาคองเกรสผ่านกฎหมายที่อนุญาตให้ดำเนินการเจรจาได้ ได้รวมคำขอไว้ในข้อเสนองบประมาณปี 2555
Credit : สล็อตแตกง่าย